この町と未来をつくろう。

共に、
未来の福祉を
考える

これからちょっと先の未来、私たちが生き、作っていく社会はどうなっていくのでしょうか。
価値観、自然との関係、働き方。
私たち長寿会がここで社会福祉に貢献し続けることは、例えば奥能登にとって、例えば日本にとって、どのような価値があるのか。
さあ、私たちと共に日々を走ろう。
この社会の未来に対して大きなまなざしを向けよう。

長寿会について

「尊厳・敬愛・協和」
これらの理念は私たち長寿会が
ここ奥能登で福祉事業を行うにあたり
何よりもたいせつにしている3つのキーワードです。

歴史ある奥能登のライフスタイルは常に自然との共生を図ってきました。
この里山や里海がなければ私たちの生活や文化はありませんし、
私たち人間の節度ある手入れがなければ自然もまた保つことができません。
そこには確かに「尊厳・敬愛・協和」があって、
そんな心をたいせつにしたいと私たちは考えるのです。

私たち長寿会はご利用者様の意思や気持ちを尊重し、
敬い親しみのあるやさしさであふれた介護を行っています。

スタッフの日常

スタッフのライフスタイルをご紹介します。
今回ご紹介するスタッフの日常はあくまでも一例です。
長寿会はそれぞれの希望に合わせた働き方を応援します。

  • 中途採用

    2013年入社

    前濱 恵理子

    Eriko Maehama

  • 新卒採用

    2021年入社

    山﨑 諒汰

    Ryota Yamazaki

  • シニアスタッフ

    2002年入社

    脇田 紀子

    Setsuko Wakida

働く環境

豊かな里山里海と
共に暮らす

長寿会は石川県能登半島の先端、奥能登に位置します。人や物の往来が盛んだった時代を経て、固有の歴史や文化を築いてきた奥能登。今では、それらが着実にこの土地の基盤になっていると感じます。
これまで培ってきた自然や人々の営みを感じながら、時には利用者様に奥能登の素晴らしさを教えていただきながら、ここ奥能登で社会福祉の未来を担っています。

長寿会は「長寿園」「第二長寿園」「第三長寿園」「長寿の郷」の計4つの施設を運営しています。それぞれの施設に特異性があり、利用者様の介護レベルも様々。
そのため、専門的なスキルを身につけることができるのと同時に、高齢化が一段と進むこの地域ならではのあらゆる福祉介護スキルも身につけることができます。
今、利用者様に必要なサービスは何なのか、個人が目指すべきキャリアは何なのか、スタッフ一人ひとりが未来を見据えながら、日々走り続けています。

採用情報

― 福利厚生 ―

  • キャリアアップ支援
    キャリアパス制度や
    プリセプター制度の導入

    「将来の自分」がイメージできる職場となるよう、キャリアパス制度を導入しています。他にも、先輩職員が育成プログラムに沿って指導にあたる「プリセプター制度」や「研修制度」を導入しており、介護にまつわる基本的な知識や技術を身に付けることができます。

  • 出産・育児サポート
    産前8週から休暇取得可能&
    出産祝い金10万円支給

    出産・育児のための子育て支援制度を設け、仕事と子育てを両立しながら安心して働ける環境を整えています。産前休暇やお祝い金だけにとどまらず、育児休業終了後の短時間勤務や夜勤免除など、それぞれのライフステージやライフスタイルに合わせて勤務していただけます。

  • リフレッシュ休暇
    5年の勤続で、3年毎に
    連続5日間の休暇を取得可能

    心身のリフレッシュやモチベーション向上を目的に、5年勤続した職員が3年毎に連続5日間の休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」を設けています。プライベートと仕事のバランスを適切に取ることで、スタッフの生活がより充実したものとなると考えています。

  • 修学資金貸与制度
    看護師養成学校等に在学の方へ
    月額最高10万円(無利子)の全額返済免除

    長寿会が対象とする資格を取得するために学校及び養成校に在学している方(これから入学予定の方を含む)で、将来、社会福祉法人長寿会の職員として業務に従事しようとする方へ月額7万円から10万円を就学期間に亘り、無利子で貸与します。
    ※なお、資金の返済義務の免除は卒業1年以内に資格を取得し、且つ修学期間以上、長寿会で業務に従事した場合となります。

― 給与モデル ―

  • 介護職員
    勤続5年・介護福祉士

    年収 約370万円

  • 看護職員
    勤続5年・看護師

    年収 約400万円

  • 事務職員
    勤続5年

    年収 約350万円

その他手当
通勤手当
2,000円〜24,500円(距離に応じる)
介護職手当
13,000円(介護福祉士なしの場合5,000円)
職務手当(看護師)
10,000円
夜勤手当
22時から翌9時(1勤務あたり)6,000円
0時から翌9時(1勤務あたり)4,800円
※他シフトにより変更あり

※上記のモデルは、令和3年11月時点での計算です。
経営業績、個人の人事考課等によって変動があります。

― 募集要項 ―

募集職種 介護職員(学歴、経験不問)
看護師または准看護師
業務内容 高齢者施設での介護、看護
福利厚生 従事者相互保険加入、健康診断、インフルエンザ予防接種、勤続表彰、慶弔見舞金、リフレッシュ休暇、出産お祝い金
勤務時間 介護職員の勤務時間 看護職員の勤務時間

※勤務時間は目安であり、事業所ごとのシフトにより、前後する場合があります。

休日 年間108日
※その他、ライフステージに合わせた特別休暇、リフレッシュ休暇あり。