今回は
”魅力ある職場づくり”のための
「職場環境部会」で
以前、全スタッフを対象に実施した
「職場環境改善に関するアンケート」での意見を基に、

法人内の介護主任・副主任が参加する

「リーダー連携懇談会」

を初開催しました。

今までの会議は拠点毎がスタンダードで、
今回のようなヨコつながりの
スタッフミーティングは初めての試みです！

業務効率化や就業時間の見直し等
について意見交換し、

それぞれの拠点での問題点の修正や
新たな取り組みへの挑戦などについて語り合い、
有意義な時間となったようです。

 

「働きやすさ」の実現に向けて

新しいスタンダードを

創り出そうとしています。