広報担当の桶田です。

長寿会では毎年度、階層別の職員研修会を開催しています。

今回は管理職や指導職員を対象に

「考課者のための基本研修 」を開催しました。

「いしかわ魅力ある福祉職場」の認定制度をきっかけに
人事考課制度についても見直しを行ったことからの開催となりました。

今回は介護労働安定センターのケアサポート講習会事業を利用させていただき、
講師を金沢市の「キャリアオフィスみのわ」代表の箕輪紀子様に
お願いしました。
１０月８日と１５日の２回にわたり
はるか遠く・・・？能登半島の先っぽまでご足労ねがいました！

 

評価する側の職員がこの制度の意義と自分の役割を十分理解して
いないと納得のいく人事評価はできないので、
参加した全員から伝わる緊張感と本気感がほとばしった９０分間でした。

今回の研修を受け、自分自身の振り返りや、人財育成の目的、言葉のもつ力など
多くのことを吸収できたようです。

次は、初任者の研修を予定していますが、それぞれがこの法人における
自分の役割や期待を十分理解して日々を送れればと思います。